UWV herstelt WIA-fouten: wat leert dit over toetsbaar, reproduceerbaar en consistent rapporteren?
Wanneer besluiten maanden of jaren later opnieuw worden bekeken, is kwaliteit van de oorspronkelijke informatie cruciaal.
Kennisitems
Artikelen, actualiteiten, video’s en downloads rond arbeid, belastbaarheid, professioneel handelen en het sociaal domein.
13 kennisitems
WIA-achterstanden en duurzaamheid: een lange wachttijd maakt beperkingen niet automatisch duurzaam
Tijdsduur alleen is geen prognose.
Meer druk op sociaal-medische beoordelingen: zo houd je behandelmogelijkheden en prognose scherp
Bij duurzaamheid is “er is nog behandeling” niet genoeg.
Advies van de bedrijfsarts mogelijk leidend bij de RIV-toets: wat betekent dat voor de FML?
Juist als het oordeel van de bedrijfsarts meer gewicht krijgt, wordt de kwaliteit van de medische onderbouwing belangrijker.
Bedrijfsartsadvies mogelijk leidend bij de RIV-toets: verandert het risico op een loonsanctie?
Voor de praktijk betekent dit vooral dat het medisch advies en de acties die daarop volgen goed op elkaar moeten aansluiten.
FML en IZP: twee verschillende instrumenten die hetzelfde doel dienen
Introductie In de complexe wereld van medische belastbaarheidsonderzoeken staan twee namen hoog op de lijst: de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) en het Inzetbaarheidsprofiel (IZP). Beide instrumenten hebben hun eigen waarde en toepassingen, maar hoe verhouden ze zich tot elkaar? FML en IZP: een historische blik Terwijl de FML sinds het begin van de 21e eeuw op […]
Nieuwe Verlofwet biedt meer ruimte voor mantelzorg, maar verlof alleen voorkomt overbelasting niet
Het voorstel voor een nieuwe Verlofwet maakt zorgverlof eenvoudiger en breder inzetbaar. Recent SCP-onderzoek laat tegelijk zien waarom professionals verder moeten kijken dan het aantal beschikbare verlofweken: ook regeldruk, werkcultuur, privacy en de organisatie van professionele zorg bepalen of werk en mantelzorg werkelijk te combineren zijn.
Kabinet wil 75.000 meer nieuwkomers aan het werk: waarom werk ook over zingeving en sociale verbinding gaat
Dat is interessant omdat beleid en begeleiding werk vaak benaderen vanuit plicht of financiële prikkel. Voor duurzame motivatie is de vraag breder: wat betekent werk voor iemand, welke rol wil iemand hebben en waar ervaart iemand dat hij ertoe doet?
21% van de werknemers heeft burn-outklachten: werkdruk is meer dan een volle agenda
Dat bevestigt waarom werkdruk niet alleen over hoeveelheid werk gaat.
Arbeidsmigranten in de zorg: wat zeggen taal en cultuur over vertrouwen in professionals?
Voor professionals is dat interessant omdat communicatie nooit alleen van de werknemer of cliënt afhangt.
Participatiewet in balans: van regelreflex naar bewuste professionele afweging
Voor professionals is dat niet alleen een wijziging van regels, maar ook een reflectievraag.
De fascinerende wereld van de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML)
Introductie In een wereld waar individuele capaciteiten centraal staan, heeft de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) zich gevestigd als een onmisbaar instrument voor de professional. Maar wat is de oorsprong van dit belangrijke instrument? En waarom is het zo essentieel geworden in het bepalen van de medische belastbaarheid van een zieke medewerker? De opkomst van de FML […]
Achter de schermen van de FML: het kunstzinnige proces van beoordeling
Introductie De Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) is niet slechts een checklist. Het is een zorgvuldig samengesteld instrument dat inzicht geeft in de objectieve mogelijkheden en beperkingen van een zieke medewerker. Maar hoe weet je wanneer je een FML moet invullen en hoe doe je dat op de juiste manier? Wanneer is een FML nodig? Niet elke […]
Geen kennisitems gevonden. Probeer een andere zoekterm of categorie.