Samenwerken met de bedrijfsarts

Over deze module

In deze training leer je hoe je als casemanager, HR-manager, arbeidsdeskundige of praktijkondersteuner bedrijfsarts goed samenwerkt met de bedrijfsarts. Verzekeringsarts Izzet Ozkan legt uit wat de bedrijfsarts terugkoppelt, waar het medisch geheim begint en hoe je door verwachtingen op elkaar af te stemmen de re-integratie van een zieke medewerker versterkt. Ook het verschil tussen ziekte en arbeidsongeschiktheid, het arbeidsconflict en de inzet van de arbeidsdeskundige komen aan bod.

Na afloop kun je:

• uitleggen wanneer een medewerker volgens artikel 19 van de Ziektewet arbeidsongeschikt is, en waarom een ziekte niet automatisch arbeidsongeschiktheid betekent;
• een arbeidsconflict herkennen aan de hand van de definitie en de vier situaties van arbeidsconflict en ziekte onderscheiden;
• benoemen wat je in een terugkoppeling van de bedrijfsarts mag verwachten, van mogelijkheden en beperkingen tot prognose en herbeoordelingsmoment;
• aangeven wat de bedrijfsarts zonder toestemming mag terugkoppelen en welke informatie onder het medisch geheim valt;
• de bedrijfsarts de informatie geven die hij van jou nodig heeft, zoals een situatieschets en de stand van de re-integratie;
• bepalen wanneer je een arbeidsdeskundige inzet en spoor 0, 1 en 2 uit elkaar houden.

De module bestaat uit vijf video’s met de bijbehorende presentaties en wordt afgesloten met een meerkeuzetoets.